Terug naar overzicht
Innoveren

Vacature: Programmamanager Innovatiedistrict Spoorzone Zwolle

Je bent de spin in het web van de dagelijkse uitvoering. Je houdt het programma op koers, verbindt de hubs met elkaar en met partners, en jaagt zelf ook actief business development aan. Je bent geen manager op afstand: je bent een meewerkend teamlid dat inhoudelijk bijdraagt, deuren opent en dingen voor elkaar krijgt.

Organisatie:

Stichting Innovatiedistrict Spoorzone Zwolle (SISZ)

Inzet:

3 dagen per week

Start:

Uiterlijk 1 juni 2026

Duur:

Tot minimaal 31 december 2026, optie op verlenging

Rapporteert aan:

Bestuur SISZ

Werkt samen met:

Placemakers, marketing- en communicatiespecialisten, business developers en de vier innovatiehubs


Over SISZ
Stichting Innovatiedistrict Spoorzone Zwolle (SISZ) werkt aan de ontwikkeling van een van de meest dynamische stedelijke gebiedsontwikkelingen van Oost-Nederland: het Innovatiedistrict Spoorzone Zwolle. Als penvoerder van een omvangrijk Regio Deal programma verbindt SISZ vier innovatiehubs – Perron038, Biltin, Creative Works en Digital District Zwolle – en bouwt ze samen met ondernemers, onderwijs en overheid aan een ecosysteem waarin innovatie en talent floreren.

SISZ is een kleine, slagvaardige organisatie die volop in beweging is. We werken aan de doorontwikkeling van onze organisatie en het programmamanagement om de uitvoering van het innovatieprogramma krachtig neer te zetten. We zoeken daarvoor iemand die niet alleen regisseert, maar ook echt meedraait.

Wat ga je doen?

Je bent de spin in het web van de dagelijkse uitvoering. Je houdt het programma op koers, verbindt de hubs met elkaar en met partners, en jaagt zelf ook actief business development aan. Je bent geen manager op afstand – je bent een meewerkend teamlid dat inhoudelijk bijdraagt, deuren opent en dingen voor elkaar krijgt.

Concreet betekent dat:

  • Je leidt de uitvoering van het Regio Deal-programma en houdt grip op planning, resultaten, risico's en subsidiedoelen.
  • Je stuurt het team aan (placemakers, marketeers, business developers) en zorgt dat iedereen goed samenwerkt.
  • Je bent zelf actief als business developer: je legt verbindingen tussen bedrijven, onderwijs en de hubs, haalt nieuwe samenwerkingen binnen en helpt de hubs groeien.
  • Je bent de vaste gesprekspartner voor de vier innovatiehubs op programmaniveau.
  • Je onderhoudt de relaties met gemeente Zwolle, provincie Overijssel, Regio Zwolle, Hogeschool Windesheim, ArtEZ, Cibap en andere regionale partners.
  • Je bereidt bestuursvergaderingen voor en zorgt dat het bestuur op het juiste moment de juiste informatie heeft.
  • Je bewaakt de subsidieadministratie en rapportages richting provincie en gemeente.
  • Je denkt mee over de bestendiging van het ecosysteem na 2028.

Wie zoeken we?
Iemand die energie krijgt van een omgeving waar veel tegelijk speelt, die snel schakelt tussen strategie en uitvoering, en die van aanpakken houdt.

Wat je meebrengt

  • Minimaal 5 jaar ervaring in programma- of projectmanagement in een publiek-private omgeving, bij voorkeur in stedelijke ontwikkeling, innovatie of economische programma's.
  • Ervaring met subsidietrajecten en verantwoording – kennis van Regio Deal of vergelijkbare programma's is een pré.
  • Feeling met business development: je weet hoe je partijen aan elkaar knoopt en hoe je proposities in de markt zet.
  • Gewend aan complexe stakeholdervelden: overheid, onderwijs, bedrijfsleven en subsidiegevers in één speelveld.
  • Ervaring met het aansturen van kleine, gemengde teams.
  • Relevant netwerk in Regio Zwolle

Hoe je bent

  • Verbindend en ondernemend – je ziet kansen waar anderen nog vragen stellen.
  • Bestuurlijk sensitief zonder dat je in bestuurlijke taal verdrinkt.
  • Resultaatgericht en pragmatisch: je weet wanneer 80% goed genoeg is en wanneer je door moet.
  • Zelfstandig en initiatiefrijk – je hebt geen strakke structuur nodig om goed te functioneren.
  • Helder in communicatie, zowel in een bestuursvergadering als in een informeel gesprek op de vloer.

Wat bieden we?

  • Een inhoudelijk rijke opdracht in een uniek stedelijk programma met directe impact op innovatie en werkgelegenheid in de regio.
  • Een hecht, betrokken team met korte lijnen.
  • Ruimte voor eigenaarschap: jij bepaalt mede hoe dit programma de finish haalt.
  • Inhuur op basis van een ZZP-overeenkomst of detachering, 3 dagen per week.
  • Contract tot minimaal 31 december 2026, met serieuze optie op verlenging t/m 31 december 2028.

Interesse?
De gesprekken met kandidaten vinden plaats op maandag 11 mei tussen 14.00 en 18.30 uur. Reageren op de vacature kan tot en met dinsdag 5 mei. Stuur een korte motivatie en je cv of LinkedIn-profiel naar Marius Woldberg. Hij beantwoordt ook graag je eventuele vragen vooraf. Marius is bereikbaar via info@spoorzonezwolle.nl